IN-COMPANY MAATWERK

Waarom een in-company Werkplezierfestival?

We gunnen iedereen werkplezier. Niet alleen nu in deze Corona-tijden, maar altijd!
Werkplezier verdient elke dag, elke week, elk jaar onze aandacht!

Werkplezier is niet alleen belangrijk voor alle medewerkers in de organisatie. Ook werkgevers komen er meer en meer achter dat medewerkers die werkplezier ervaren,  productiever zijn en op hun beurt weer zorgen voor tevreden klanten!

Met het Werkplezierfestival ontdek je  samen met je collega’s hoe je werkplezier op de werkvloer kan vergroten. We zetten daarvoor inspirerende workshops en persoonlijke inspiratiesessies in. Verder brengt onze uitgebreide online applicatie informeel netwerken binnen handbereik. Het gaat net zo vanzelfsprekend als wanneer je fysiek op het festival aanwezig zou zijn. Sommige mensen ervaren het als nog eenvoudiger!

HÉT WERKPLEZIERFESTIVAL IN COMPANY

Een bruisend evenement over werkplezier in jouw organisatie.

100% Maatwerk!

Inspirerend. Praktijkgericht. Persoonlijk.

HÉT WERKPLEZIERFESTIVAL IN-COMPANY

Een bruisend evenement over werkplezier in jouw organisatie.

100% Maatwerk!

Inspirerend. Praktijkgericht. Persoonlijk.

WAAROM ONLINE?

  • Op de geplande datum gaat het festival altijd door!
  • De toegang is laagdrempelig, geen gedoe met mondkapjes, 1,5 meter, testen of vaccinatieplicht,
    zodat iedereen uit de hele organisatie mee kan doen!

Gewoon omdat het kan!

WAAROM JE EIGEN IN-COMPANY WERKPLEZIERFESTIVAL?

Met de inzet van een Incompany Werkplezierfestival werk je als organisatie aan de volgende doelen.

  • Medewerkers ervaren (eindelijk) weer eens een dag waarbij ze samen met andere collega’s bezig zijn met werkplezier.
  • Het zou zo een vervanging kunnen zijn voor het jaarlijkse bedrijfsuitje.
  • Medewerkers doen tijdens het festival inspiratie op om in hun organisatie anderen “aan te steken” met het “werkpleziervirus”, zodat het effect ook na het festival blijvend is  
  • Medewerkers ervaren meer verbinding met elkaar op basis van delen van ideeën  
  • Medewerkers ervaren hoe ze positieve invloed uit kunnen oefenen op het vergroten van werkplezier
  • Werkplezier krijgt een boost om zich vanaf de werkvloer uit te breiden binnen de hele organisatie
  • Leidinggevenden en HR managers krijgen ideeën en praktische tips om werkplezier boven aan de agenda te zetten!  

Het festival bestaat uit 3 pijlers:

1. Een breed aanbod workshops. Kies uit 14 zeer uiteenlopende onderwerpen die één ding gemeen hebben: ze zijn allen aantoonbaar goed voor meer werkplezier.

2. Persoonlijke inspiratiesessies. Wil jij je kort laten inspireren door een coach op het gebied van werkplezier, vitaliteit, loopbaan of talentmanagement?
Maak van tevoren een afspraak of spreek ze spontaan aan.

3. Verbindend netwerken. Klets bij met die ene collega van een ander team die je niet wekelijks in je teammeeting ziet. Of leg nieuwe verbindingen met collega’s die dezelfde interesse hebben of waardoor je inspiraties kan delen om werkplezier in jouw organisatie meer op de kaart te krijgen.

WERKPLEZIER WERKT . . .

Er is de laatste jaren veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar werkplezier.

Daarom weten we dat alle activiteiten Van het Werkplezierfestival een bijdrage leveren aan werkplezier op de werkvloer.

HÉT WERKPLEZIERFESTIVAL IN-COMPANY

Een bruisend evenement over werkplezier in jouw organisatie.

100% Maatwerk!

Inspirerend. Praktijkgericht. Persoonlijk.

MAAK JE EIGEN IN-COMPANY WERKPLEZIERFESTIVAL

Wij bieden een format voor jullie werkplezierfestival. Binnen dat format zijn de volgende keuzes mogelijk:

  • Bepaal zelf uit welke workshops medewerkers mogen kiezen
  • Bied als organisatie zelf ideeën voor workshops rondom werkplezier aan. Daag elkaar en ons maar uit!
  • Medewerkers kunnen zelf workshops geven. Hoeft niet, maar kan heel leuk zijn! Regelen we!
  • Wanneer de drempel daarvoor nog iets te hoog is bieden we in de voorbereiding een eenvoudige workshop presentatievaardigheden aan. Dat doen we graag!
  • Maak zelf een mooi palet van diverse coaches voor de Persoonlijke Inspiratie Sessies: b.v.  loopbaan, vitaliteit, stress/ontspanning, werkplezier, talentmanagement.
  • Interne coaches of andere 1-op-1 sessies in het aanbod opnemen? Geen probleem!
  • Bepaal zelf welke stellingen/polls je aan de medewerkers voorlegt.
  • De online festivalomgeving en communicatie helemaal in jullie huisstijl.
  • Voegt een eigen festival-app iets toe? Die maken we ook. Uiteraard ook in jullie huisstijl.
  • Lunch- of borrelpakket bij de medewerkers thuis bezorgen op de festivaldag.

NOG MEER MAATWERK

Past een compleet festival niet bij jouw organisatie of budget, maar wil je je medewerkers wel iets aanbieden rondom werkplezier?  Wat denk je van:

  • Een ‘Werkpleziercarroussel’: elke maand een workshop binnen een bepaald thema.
  • Een minifestival i.p.v. de zoveelste vrijmibo (Of juist een meerdaags werkplezierfestival).
  • Elke eerste donderdag van de maand één of twee workshops.
  • Eens per maand een (open) spreekuur van een werkplezier- of vitaliteitscoach. Of van één van onze andere coaches.
  • Losse workshops of trainingen over werkplezier.

Je ziet ‘t, er kan veel. En nog veel meer. Dus heb je zelf ideeën voor de inhoud van een (online) Werkplezierfestival in jouw organisatie? Kom maar op. We gaan een samenwerking aan om er iets moois van te maken.

RESULTATEN WERKPLEZIERFESTIVAL

Na het werkplezierfestival:

  • Hebben medewerkers persoonlijke inzichten opgedaan voor meer werkplezier
  • Hebben de deelnemers praktische handvatten geleerd om werkplezier te vergroten
  • Krijgt iedereen een stapel tips en ideeën voor meer werkplezier in het team/organisatie
  • Zijn medewerkers en managers geïnspireerd om actief met werkplezier aan de slag te gaan
  • Hebben geïnteresseerden hun (interne) netwerk vergroot met andere werkplezierpioniers
  • Ervaren medewerkers dagelijks meer (werk)plezier

Werkplezier is aanstekelijk

Wil jij binnen jouw organisatie dit mooie virus verspreiden?

 

Geef in het formulier je belangstelling aan.

 

Of bel meteen met Dirk Keuning (085 0220 217) of Peter Oosting (035 626 7484).

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.